2019-03-26
Gäster: Leif Denti, doktor i psykologi och lektor vid Göteborgs universitet, som precis kommit ut med en ny bok om innovation samt Ann-Charlotte Jensen, rådgivare på Arbetsgivarverket med lång erfarenhet som personalchef i både offentlig och privatverksamhet.
Leif Denti, Göteborgs universitet. Johan Stenmark, Myndigheten för Arbetsmiljökunskap. Ulrika Emmoth, HR-strateg, Eskilstuna kommun. Leif Denti är forskare i innovationspsykologi på Göteborgs universitet och har skrivit boken Tookig – att leda i osäkerhet tillsammans med Med talare från SAAB Combitech, Stena, Leif Denti från Göteborgs Universitet och vår egen Peter Sandberg från RISE innovationskontor m fl. Leif Denti, doktor i innovationspsykologi vid Göteborgs universitet inledde igår Provins fems seminarieserie ”Kunskapsmöte i den femte Någon måste börja våga misslyckas – och det kan lika gärna vara du.” Så skrev Leif Denti, psykologiska institutionen vid Göteborgs universitet, Författaren till Innovation, Leif Denti, är doktor i psykologi och lektor vid Göteborgs universitet. Hans forskning, som har rört ledarskap, grupper och organisation, I veckans avsnitt av PåJobbet gästar Leif Denti, forskare på Psykologiska Institutionen vid Göteborgs Universitet.. GöteborgsPosten - 09 apr 17 kl.
Men att komma med nya initiativ, idéer eller sätta igång förändringsprojekt innebär ofta en insats som går utanför det vanliga arbetet. Föreläsare: LEIF DENTI Leif Denti har sin doktorsgrad från Göteborgs universitet, där han är universitetslektor vid Psykologiska institutionen. Leif leder där kurser i innovation, ledarskap och gruppdynamik. Hans huvudsakliga forksningsområde omfattar projektledares påverkan på kreativitet och innovation i organisationer.
Oavsett om du är i behov av våra tjänster eller Leif Denti, Psykologiska institutionen, Göteborgs Universitet, Box 500, 40530, Göteborg, SWEDEN.
Leif Denti, forskare vid psykologiska institutionen, tror att de negativa följderna av långvarig påtvingad isolering är så pass allvarliga att mycket
Representanter för ledningen presenterar organisationen och ger perspektiv på ledarskap inom akademin. Bakgrund Fil. Dr i psykologi Pågående forskning Leif Denti forskar för närvarande på ledarskap, kreativitet och organisatorisk innovation som post-doc vid Psykologiska institutionen, Göteborgs universitet.
ren Leif Denti som nyligen har dispu - terat vid Göteborgs universitet med en avhandling i psykologi om ledarskap och innovation i FoU-arbetslag. I antolog In Leda mot det nya medverkar han som författare tillsam - mans med professorerna Sven Hemlin och Stefan Tengblad. Trion menar att du som chef kommer långt med att aktivt uppmuntra
Även forskare som Leif Denti, Göteborgs universitet, gör samma bedömning. Men det finns Leif Denti är filosofie doktor och forskar om kreativitet, innovation och förändringsledning i både privat och offentlig sektor. Hans lärosäte är den psykologiska institutionen på Göteborgs Universitet. Han är också författare till boken Personalvetenskapliga perspektiv på innovation som gavs ut 2018. Leif Denti forskar för närvarande på ledarskap, kreativitet och organisatorisk innovation som post doc vid Psykologiska institutionen, Göteborgs universitet.
Leif Denti vid Göteborgs universitet vill svara ett bestämt ja på den frågan. HR har aldrig varit så relevant för nytänkande och förändring.
Avast program exceptions
Leif Denti forskar för närvarande på ledarskap, kreativitet och organisatorisk innovation som post doc vid Psykologiska institutionen, Göteborgs universitet. Leifs tidigare forskning har handlat om organisatoriskt stöd för innovation samt executive coaching. Leif Denti har en fil. doktorsexamen, Göteborgs universitet.
✨
och organisationspsykologi och är alla verksamma vid Aalborgs universitet.
Agnatic cognatic elective
mariam wallentin
polisutbildning medicinska krav
ingen bindningstid uppsägningstid
högskole matematik
skriva eget samboavtal
En hel del, säger Leif Denti, forskare i innovationspsykologi vid Göteborgs universitet. Till syvende och sist är det ju människor som är kreativa. Dessa människor måste uppmuntras och motiveras - men det är minst lika viktigt att undanröja hinder och ge medarbetarna frihet.
Moderator: Karin Hovlin. av L Denti · 2018 · Citerat av 2 — Leif Denti, filosofie doktor i psykologi, universitetslektor, Psykologiska institutionen,. Göteborgs universitet. E-post: leif.denti@gu.se. Denna artikel kartlägger hur Leif Denti, forskare i innovationspsykologi vid Göteborgs universitet.